西安“政校企”人才供需对接暨经验交流会成功召开

3月21日下午，西安地区重点企业“政校企”人才供需对接暨经验交流会在渭北新城西安汽车职业大学成功召开。

这场由西安市人社局主办，西安市人才交流中心、临潼区人社局及西安汽车大学承办的人才供需对接暨经验交流会，汇集了西安工业大学、西安理工大学、西安建筑科技大学、三一智能装备、比亚迪、吉利汽车等二十余家校企界“大咖”，以及西安各区县、开发区人社部门。会议由西安市人社局就业处处长廉宏彬主持。

在交流会上，与会的各大院校及企业分别就各自近年来人才领域的校企合作开展情况进行了经验分享，西咸新区、港务区也就各自地区“政校企”合作情况，向会议作了介绍和经验交流。

近年来，随着产业结构的调整和自动化程度的提升，企业对高技能人才需求大幅增加，需要通过“政校企”合作进一步提升产教融合的深度，加大人才供需的精准匹配对接。比亚迪作为校企合作大户，仅去年秋招期间，就从西安一所知名大学招录毕业生700余人，而且硕士毕业生占了90%以上。政校企合作，是校企合作模式上的升级，能够实现更大规模的校企人才资源匹配对接，更加有利于高技能人才的就业和企业的精准用工。

会上，市人社局职业能力建设处处长宋锁平向会议介绍了目前职业教育的发展现状以及实施好职业教育工作的几大方向和突破口。他强调要进一步深化职业教育政策，健全高技能人才培养机制；要加强企业行业的引导支持，通过新型学徒制、产教联合体等新模式，解决高技能人才培养问题。

最后，廉宏彬对下一步“政校企”合作提出新建议、新要求：要围绕全市“八个方面”重点工作这一大局做行动，用发展解决就业问题，人社部门要服务好最后一公里，把服务送进园区企业，把就业岗位送进社区；要坚定不移的把校企合作的底盘做大，企业要加大校企合作的岗位开发，学校要提前布局，做好人才资源对接。政府部门搭建好平台，让校企合作走的更加深入、更加紧密，让人力资源交流配置更加精准和高效。

（区人社局 樊琼）