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为筑牢基层廉政防线,将纪检监察力量延伸到群众身边,推动基层党风廉政建设和反腐败工作走向深入,秦陵街道纪工委及早谋划、及早行动,开展村(社区)纪检监察监督员的聘任前的考察筛选等准备工作。
按照德能兼备、以廉为先的原则,以能力突出、群众认可为的标准,5月8日至10日,街道纪工委对辖区3个社区8个村纪检监察监督员进行考察筛选,考察过程严格按照程序和步骤:一是与各村(社区)党支部沟通情况,确定人选范围;二是与各村(社区)两委会成员、党员和村民代表进行分组谈话,初步确定具体人员;三是与拟聘任的纪检监察监督员人选面谈考察,了解本人具体情况;四是与相关部门进行联审,明确人选资格。目前监督员人选已基本确定。
下一步,街道将按照全区总体部署,按时进行正式聘任。监督员聘任到位后,将充分发挥监督作用,一是将参照村(社区)模式,在机关党支部聘任纪检监察监督员,对关键岗位和重要工作进行监督。二是在每个村(社区)设立纪检监察工作室,由纪检监察监督员坐岗带班,处理党风廉政日常工作。三是加强监督员队伍建设,定期开展培训,每周召开村(社区)廉政例会,每月集中进行全街道监督员工作讲评,确保发挥作用。
(秦陵街办 李文佳)