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近日，西安市首个“高校就业服务驿站”在西安文理学院落成。这是雁塔区将就业服务窗口前移至高校的创新性实践，有利于进一步加强“校政企”的深度合作，扩宽就业新途径。

“高校就业服务驿站”设立“就业专线”，采取“双导师”模式，由校内指导老师配合西安市就业指导师资库职业生涯规划导师，通过开展实地调研，及时了解毕业生的求职动态和求职需求，并定期反馈给雁塔区公共就业和人才服务机构。驿站通过“登记、服务、反馈相结合”形成闭环流程，为高校毕业生搭建平台，提供“一对一”的就业服务，实现从资源整合到供需衔接的跨越。

同时，雁塔区积极开发校内见习岗位，招募一批在校应届毕业生，采取定期进驻服务的方式向校内学生宣传就业创业政策，并通过设立“就业指导服务专员”体验活动，吸引学生积极参与驿站服务活动。

“我们利用高校人才资源优势，对标市场产业结构需求，建成八大专业集群，进行‘分层分类’管理，把‘精准就业’服务做实做细，开发就业的‘最大增量’。”西安文理学院招生就业处处长杨姗姗表示。

作为“公共服务进校园”的创新性载体，“高校就业服务驿站”使得就业指导更精准，就业服务更贴心。据统计，今年以来，雁塔区人社局先后开展政策宣讲12次、组织“公共服务进校园”活动73场，共计服务高校毕业生5700余名。

“下一步，雁塔区将依托‘高校就业服务驿站’，继续深化‘公共就业服务进校园’活动。我们还将通过‘直播带岗’、‘抖音大V宣传’等多种途径，全力增强驿站的品牌效应，打通就业服务‘最后一公里’，构建完善的就业服务‘生态圈’。”雁塔区人才交流服务中心主任郭瑛表示。