雁塔区始终坚持把“走出去”作为干部作风能力提升年活动的重要抓手，进一步开拓视野宽思路，增长见识丰内涵，增强本领提能力，确保当好“领头雁”，走在最前列。为进一步巩固和提升苏州培训成效，促进学习成果转化，近日，雁塔区召开作风能力提升年心得交流分享会，切实把培训所见、所学、所悟运用到具体实践中，奋力推进中国式现代化雁塔实践。
会上，通报了苏州培训基本情况，区级领导，区级部门和街道三个层面的参训学员分享了培训的整体感受、收获和启发。通过交流分享，相互学习，取长补短，相互促进，共同提高，切实把培训所见、所学、所悟运用到具体实践中，把敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢精神”结合实际融入具体工作中，通过“充电”取得“真经”，以创新的“领先一步”为发展的“一路领先”积蓄力量，最终达到学习、借鉴、对比、启发、提升、为我所用的培训目的，为全力推动雁塔高质量发展迈出更大步伐夯实基础。
区委书记王征进行了点评和总结。
王征指出，通过交流分享，明显的感受到参训学员都是带着问题、带着困惑，用心去学了，不仅找到了答案、学到了实招，更开阔了眼界、拓宽了思路、受到了启发。
王征强调，区委组织部要做好培训的后半篇文章，全面做好分析评估和工作总结，查找不足，制定措施，不断提升，确保培训取得实效。
王征要求，要切实将学习成果转化为推动工作的实际成效，进一步推动干部作风能力提升年活动往深里走往实里走。要在认识深化上下功夫。要准确把握学习培训中学到的新观念、新理念，不仅要明白字面上的意思，更要深刻理解其中蕴含的宝贵经验和智慧，只有这样，才能打开思想的总闸门，切实做到“为有源头活水来”。要在工作优化上下功夫。通过学习，既要对标先进找差距，更要把标杆变成标准，对照先进地区的好经验、好做法，有针对性地加强和改进本职工作，让学习之获切实转化为自身的状态之变、作风之变、能力之变。要在运用转化上下功夫。要学以致用，对培训中的所学所获，要紧密联系本部门本单位的实际，在创造性转化、创新性发展上好好下一番功夫，切实转化为本部门本单位的实用之招、发展之效。
