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记者5月5日从新城区教育局获悉,在“双创建”督导评估过程中,新城区紧紧围绕督导理念、督导机制、督导方式、督导队伍和结果运用5个方面,深入调研创新引领,牵头协调凝聚合力,以评促建精准施策,以评促改攻坚克难,助推区域教育优质均衡发展取得显著成效。新城区义务教育优质均衡发展督导创新案例被教育部推广。
据了解,区政府教育督导委员会明确“1234”工作思路,即围绕“加快推进区域基础教育高质量发展,办好孩子家门口的每一所学校,努力满足辖区群众‘学有优教、幼有所育’的美好愿望”,实施“诊断引领,精准发力;任务驱动,助推内涵”两个策略,立足“以评促建、目标导向、以人为本”三个坚持,打造“督导质量标准化、督导服务优质化、督导内容个性化、督导方式现代化”四个特色。
探索督导提质增效,实现督导机制创新,健全责任督学自查、责任区互查、督导室督查、督导委员会巡查“四查”机制,推进跨区协同督导,引入第三方评价。推动线上线下聚力,实现督导方式创新,包括开通督导热线、推行确保任何时间(Any time)、任何人(Any one)、在任何地点(Any place)都能实时将督导信息发送到督导平台数据中心的“3A模式”,探索“智慧督导”。
与此同时,解决督学专业化问题、督学梯队培养问题、督导综合履职问题,实现队伍建设创新。建立专报机制、问责机制,树立督导权威,实现结果运用创新。
创新教育督导,为教育高质量发展保驾护航。近年来新城区区域教育“吸附力”、自主办学“内驱力”、教师队伍“凝聚力”、减负增效“牵引力”、教育生态“发展力”均明显增强,越来越多的孩子在家门口上了好学校。教育环境的大力改善,教育质量的持续提升,优质教育资源的迅速扩大,让市民群众的幸福感越来越强。