驻村干部助力乡村振兴在一线——六村堡街道多措并举推进“万千行动”走深走实

强化组织领导，建立帮带制度

未央区委、区政府部署开展“万千行动”以来，六村堡街道高度重视，精心谋划组织，高效推进落实。聚焦充分发挥下乡干部人才作用，构建帮带体系，推动“万千行动”走深走实，助力乡村振兴高质量发展。一是召开“万千行动”对接座谈会。会议首介绍了六村堡街道基本情况。宣读了《未央区驻村干部管理办法（试行）》。下乡干部、下乡干部任职村党支部书记座谈发言。下乡干部依次进行了自我介绍，并结合自身优势，对今后工作的开展表明了自己的想法。下乡干部任职村党支部书记对各位下乡干部的到来表示欢迎，并希望各位下乡干部能够结合个人特长，结合六村堡实际，为村里的发展定方向，明思路，与三委干部一同参与村级治理，助力乡村振兴。二是建立帮带机制。建立街村两级“3+1+N”帮带机制，组织街道包村领导、包村科室负责人、包村干部和村党支部书记、村三委会干部帮带驻村干部，明确“五个一”工作任务，每月组织召开座谈会、每月共同参加一次政治学习、每月至少帮带完成一次村级工作任务、每季度对帮带对象进行一次点评、每半年组织召开述评会议。

“以村为家”融入，摸清村情民意

驻村后，如何尽快熟悉村情、融入村组工作成为了驻村干部面对的首要问题。一是驻村干部纳入村组坐值班安排，党组织关系第一时间转入派驻村，按时参加党组织生活。二是驻村干部积极参与村内各项工作。参与上半年工作述评会，了解村组上半年工作开展情况；参与自建房安全隐患摸排工作，在村干部带领下走街串巷，了解民情；参与企业安全排查，了解村内企业情况；参与再生资源回收站清理取缔工作，掌握基层工作方法。三是驻村干部参与村三委会会议。积极向村干部了解村基本情况、经济发展状况、村发展计划、村里急需解决的问题等。四是驻村干部走访村民。了解群众真正想什么、盼什么，了解村民生活现状和实情。通过摸底调查，初步掌握村情民意，及时融入村组工作，找准工作的着力点和突破口，明晰今后工作思路。村组为驻村干部提供办公和休息场所，关心关爱驻村干部工作和生活，做好驻村后勤保障工作。

积极主动作为，用心服务群众

驻村干部积极参与到服务群众工作中，充分发挥自己所长，紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，把“问题清单”变成“服务清单”，真正为群众办实事解难题，搭建联系群众“连心桥”，实现服务群众“零距离”。（通讯员：赵玮）