为做好“万千行动”下乡干部到岗任职有关工作，加强对下乡干部的培养、教育和管理。7月13日上午，六村堡街道召开“万千行动”对接座谈会，街道党工委副书记闫新华主持会议。
会议首先由街道党群服务中心主任张慧君为大家介绍了六村堡街道基本情况。闫新华同志宣读了《未央区驻村干部管理办法（试行）》。下乡干部、下乡干部任职村党支部书记座谈发言。下乡干部依次进行了自我介绍，并结合自身优势，对今后工作的开展表明了自己的想法。下乡干部任职村党支部书记对各位下乡干部的到来表示欢迎，并希望各位下乡干部能够结合个人特长，结合六村堡实际，为村里的发展定方向，明思路，与三委干部一同参与村级治理，助力乡村振兴。
街道党工委副书记、办事处主任刘永红作总结讲话：下乡干部要珍惜在基层工作锻炼的机会：一是要加强学习，转变角色。下乡干部要认真学习贯彻党在农村的路线、方针和政策，学习农村工作经验，增强基层工作能力。二是要立足基层、为民奉献。脚踏实地，把所学用起来，从解决群众最迫切、最关注的问题入手，攻坚破难、弥补短板，勇于担当作为，锻炼业务能力，干出实打实的业绩。三是要勇于扎根，实现价值。下乡干部要围绕乡村振兴主要工作，开展好各类指导服务。要敢为人先、大胆创新，也要步步为营、统筹谋划，探索出更全面、更多元的发展途径和发展模式，为未央区乡村振兴奉献青春、奉献智慧、奉献力量。
同时，各村要关心关注关爱下乡干部：一要在政治上更加关心。要经常性地开展党性教育、学习培训和谈心谈话，引导下乡干部自觉用新思想武装头脑，修好共产党人的“心学”，积极为下乡干部成长进步搭梯子、铺路子。二要在生活上更加照顾。要严格执行帮带制度，安排有经验的老干部教工作方法、思路措施，引导下乡干部尽快适应农村工作。同时要帮助他们解决好生活、安全等方面问题，关爱他们的成长。三要在管理上更加严格。各村要切实负起管理职责。街道党工委将加大考核奖惩力度，将下乡干部在村工作实绩作为年度考核重要依据。（通讯员：康瑶瑶）
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