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今年以来,突发的新冠肺炎疫情延迟了劳动工资统计年报工作节奏。为了顺利完成劳动工资年报统计工作,碑林区统计局“三管齐下”,扎实推进“四下”年报统计工作。
一是核准样本,维护单位名录库。及时整理维护“四下”劳动工资报表单位名录库,对当年新增及原有报表单位逐一核对,重点核实库中单位的行业代码、组织机构代码、企业名称等属性指标,对基本信息不实或错误的单位及时进行修订,保证字典库的基本信息真实有效。
二是精心组织,周密安排年报任务。针对报表单位多、涉及面广的特点,及时召开各街道劳动工资专业人员年报部署会,对年报各阶段工作进行了精心的安排部署,并对年报和定期报表的指标做了细致的讲解,使专业人员全面理解和掌握报表制度及年报工作的主要内容。
三是注重培训,线上与线下相结合。根据疫情防控要求,召开线上视频培训会,会上详细讲解了统计相关法律法规,对劳动工资报表中的重点、难点指标和容易忽略的细节一一说明,并在平台上开展互动交流,第一时间解答报表单位提出的问题。结合工作实际,在线上指导答疑的基础上,深入企业开展面对面培训和工作指导,切实提高培训实效,确保年报工作有序推进。