区人社局赴华清集团调研企业调解组织开展工作情况

2021年7月21日下午，区人社局一行人赴华清集团就企业调解组织开展工作情况进行调研，并就打造金牌劳动人事争议调解组织事宜进行沟通对接。

首先华清集团人力资源部领导介绍了华清集团的基本情况及调解组织开展工作情况，区人社局工会主席对华清集团积极开展企业调解组织工作表示肯定，同时介绍了打造金牌调解组织的工作情况和工作要求。最后双方就企业打造劳动调解组织事宜进行了沟通和交流。

设置企业调解组织的目的是帮助企业解决劳动争议，维护企业和职工的合法权益，逐步提高劳动争议的解决效率，把矛盾纠纷排查化解真正沉到基层，形成上下联动、接转灵活的矛盾纠纷排查化解体系。

交流中，区人社局的领导面对面解答了华清集团关于解决劳动争议的相关疑难问题，双方全面讨论了关于打造“西安华清科教产业（集团）有限公司调解委员会”的实施方案、组织建设、人员培训、调裁衔接等问题，双方对本次会议进程都非常满意，都觉得劳动争议调解组织为构建和谐的劳动关系起到了重要作用。

下一步，双方将就华清集团劳动调解组织打造事宜的具体工作进行线下对接，为和谐劳资关系共同努力。