新城区典型引领推动优化营商环境实现新突破（系列报道六）

西安市新城区

建立“机会清单”

释放投资发展新机遇

为持续深化“放管服”改革、优化营商环境，新城区积极探索先行，在全市范围内率先建立“机会清单”，依托融媒体中心网络平台，举办首期云发布活动，通过推介重大招商引资项目、发布人才培育引进政策及营商环境服务机制，为新城区经济发展按下“快进键”。

01释放资源要素，创造投资机会

新城区抢抓发展机遇，集中梳理了原市中医医院及周边综合改造、群光广场等5个招商项目，在全市率先建立“机会清单”发布机制，主动释放资源要素、创造市场机会，为企业提供探索实践、融合创新的机遇窗口。将分散零碎的供需信息集中呈现，变“寻找机遇”为“选择机遇”，打通城市发展与企业、个人投资创业的闭合通路，促进资源配置效益最大化和效率最优化，让企业能够全面、准确、及时地掌握城市发展机遇，激发企业创新创造的活力和信心。

02释放政策信息，倒逼体制创新

“机会清单”的建立，企业和个人有了更多的“选择机遇”，倒逼政府部门转变发展理念、加快体制机制创新。畅通供需信息发布渠道。新城区政府部门主动与辖区企业、商业综合体建立联动机制，实现了供需信息的互联互通，确保优质资源、岗位需求等信息及时呈现。畅通投资创业对接渠道。新城区投资局设立了招商引资热线电话，主动接受有投资意向企业的咨询，面对面介绍详细情况，热情解答具体问题，为企业全面了解投资信息提供便利。完善配套机制。围绕企业更加便利的在新城投资和落地，新城区探索建立了项目审批“绿色通道”、项目落地“四级联动、四方联办”等工作机制。有效的减少了企业搜寻政府政策信息的时间成本，为企业带来了更多便利。

03释放准确需求，力促精准合作

“机会清单”对需要招商的土地、楼宇资源等进行详细的梳理，准确、完整的展示招商资源的位置信息、面积大小、适用产业范围等情况，精准的释放了投资需求。同时，针对高层次人才引进工作，发布《新城区人才队伍建设及科技创新工作三年行动计划（2020-2022）》等6项政策，制作《新城区帮办服务高层次人才工作机制》详细解释ABC类高层次人才和DE类人才优待政策方面的信息。项目加快落地、政策精准兑现，极大促进了企业与政府的供需对接，搭建了通畅的信息资源对接平台，进一步释放区域发展活力，增强了企业及人才落户新城的信心。

下一步，西安市新城区将聚焦片区综合开发、城市有机更新、公共服务配套、产业功能区建设等方面，不断升级“机会清单”，为企业和人才提供更精细、更便利的发展机遇，助力新城区加快完善“1+3+2”产业布局，为高质量建设幸福新城，奋力追赶超越。