今年1至4月新增就业人员3.9万人

在新闻发布会上，高新区管委会相关负责人介绍，今年以来，高新区着力做好“稳就业”各项工作，今年1至4月，新增各类就业人员3.9万人。

在聚焦产业发展“扩就业”方面，高新区紧紧围绕“5+5+6+1”现代产业体系，出台“链长制”招商引资工作制度，通过产业项目培育新的就业增长点，今年以来共引进重点项目50余个，项目落地后将有效提升就业吸纳水平。

在稳定市场主体“保就业”方面，高新区出台《高新区2021年营商环境攻坚提升举措》，全面推进“快办”“打包办”，进一步提升行政审批服务效能，激发市场活力，1至4月新增市场主体7581个，创造了大量就业岗位。

在关注重点群体“促就业”方面，面向社会为区内63所中小学招聘教职工804人持续开展“直播带岗”“就业直通车”等多项稳岗留工活动，吸引线上400万人关注互动。

在落实惠企政策“稳就业”方面，今年1至4月，累计为2.3万家参保企业减免社会保险费3.16亿元，发放就业补贴和创业担保贷款2280万元，发放失业保险金和失业补助金7931万元，2268家企业申报以工代训补贴。

激发“创新创业”新活力，高新区积极推进创业孵化基地、众创空间等创业平台建设，目前有各类“双创”载体164个，孵化面积905万平方米，累计带动就业65.3万人。

开启“人才集市”新模式，高新区以线上“云聘”、线下“直聘”的“集市”模式，成功举办2021年西安市春季大型户外招聘会暨高新区春风行动“人才集市”活动，全方位开启招才引智新局面。

开展“春风行动”进校园，高新区组织区内340余家知名企业走进西安交通大学、陕西科技大学等9所院校，发布岗位2300个，吸引大学生4200余名。

推动“线下招聘”再升级。依托高新区丝路人才大市场，持续做好“人才年”系列招聘活动，进一步提升高新区就业市场品牌影响力，1至4月共举办各类招聘活动87场，参与企业2312家，累计发布岗位1.9万个。

建立区域协作机制，外派13个招工小组，与山西、甘肃、郑州以及省内9个地市55个人社部门形成合力，今年协助比亚迪招工近2万人，保障制造业企业增产扩能。

下一步，高新区将继续落实省、市就业工作部署，突出培育强大内需市场，加快推进西安人才综合服务港和高新区人才公园建设，搭建高新区“校企联盟”就业平台，打造“校企联动、育训结合”的技能培训新模式，贯彻落实“稳就业”“保就业”要求，分类施策、精准发力，以项目发展和优质服务带动高质量就业，为全市实现高质量充分就业作出更多贡献。