陕西职工疗休养标准确定 每人每年不少于2000元

参考多省份标准且在企业开展广泛调研后，陕西每人每年疗休养标准不少于2000元。日前，省总工会出台了《关于加强陕西省职工疗休养工作的意见》，指导并鼓励全省企事业单位积极开展职工疗休养活动。

陕西省总工会二级巡视员、权益保障部部长杨景龙介绍，企事业单位中的在职职工和农民工都可参加职工疗休养。其中劳模工匠及优秀职工，长期接触有毒有害因素的职工，苦、脏、累、险等艰苦岗位作业职工，患职业病的职工和工龄长、年龄大的职工会将优先考虑享受福利。

杨景龙表示，倡导的职工疗休养以休息疗养、康复治疗、健康体检为主，以心理咨询、健康养生等有益职工释放工作压力，调节心理的集体文体娱乐活动等方式方法为辅。各基层工会在不影响正常工作和确保安全的前提下，可以适当组织到省内爱国主义教育基地、科普基地、美丽乡村等开展短期休养休假活动。

根据《意见》，最终确定疗休养经费标准为每人每年不少于2000元。基层工会组织本单位人员疗休养的费用在职工福利费中全额列支，不足部分可用工会经费补充。

职工疗休养地点原则上以省内为主，为满足职工多样化疗休养需求，也可向省外安排拓展。省内疗休养活动不超过5个工作日，不得抵充国务院规定的年休假假期。出省疗休养因交通原因可视情况适当延长时间。（记者 石喻涵 实习生 王雯静 储文强）