全力以赴落实“根治欠薪” 曲江新区召开劳动关系领域风险化解推进会

9月26日，曲江新区召开贯彻落实中省市劳动关系领域风险化解推进会，重点解决国庆前夕各类欠薪问题。党工委委员寇雅玲主持会议，党工委委员、管委会副主任但华喜对涉及工程领域欠薪问题进行安排部署。全区各板块、各相关部门共25家单位负责人参会。

会上，组织人事局负责人传达了中省市关于劳动关系领域风险防范化解电视电话会议精神，通报曲江新区重点领域行业存在的风险隐患。住房和城乡建设局、城市管理和综合执法局、社会事业服务局、城墙管委会及临潼旅游投资集团，围绕工程领域、社会服务领域、新就业形态领域欠薪情况及工作预案进行汇报。但华喜就目前区内劳动关系领域风险隐患进行了分析研判，并针对各领域工作预案及落实情况进行安排部署。

寇雅玲指出，化解劳动关系领域风险隐患及“根治欠薪”工作是政治任务，更是民生工程、民心工程，全区上下要充分认清形势，提高政治站位，强化政治责任和政治担当，同心同向、抓实抓细根治欠薪工作。要扎实开展曲江新区“保稳定、促和谐”专项行动，各部门要紧盯风险预判和源头治理，确保措施有效，责任压实，真抓实干，严防群体性极端事件发生，维护好辖区劳动关系和谐稳定，为党的二十大胜利召开营造良好环境。

会议强调，曲江治欠办各成员单位一是要结合全区作风建设要求，紧盯风险防范和“根治欠薪”工作，拿出铁的作风和务实举措逐条研判、逐项落实，特别是各行业主管部门要充分发挥作用，对制度落实不到位、欠薪问题化解不及时的项目单位立即叫停整改，通过曝光、约谈、通报、问责等形式，扎实推动专项行动取得实效。

二是要坚持问题导向和底线思维，突出重点，综合施策，近日要持续加大排查检查力度，坚持隐患排查发现一起、跟踪一起、解决一起，努力将各类问题化解在萌芽状态；针对欠薪问题落实不力的单位要从重处罚，确保制度落实“不打折扣”，保持根治欠薪工作高压常态化。

三是要切实履行区域管理责任和行业主管责任，明确责任分工，强化协作配合，形成工作合力。组织人事部门要牵头组织实施专项行动，进一步畅通投诉举报渠道；发展改革等部门要从源头上防止因资金缺口导致的欠薪问题发生，对建设项目资金没有足额落实的不得履行审批手续；应急管理等部门要对个别拒不配合单位、清偿责任主体，以及恶意讨薪等行为，依法处置、严厉打击。针对欠薪时间长、难度大的案件，要成立工作专班，充分发挥合力协调处置，举全区之力实现欠薪清零目标。