临潼区：绘制人才地图 赋能乡村振兴

全面实施乡村振兴工作以来，临潼区将挖掘培育乡土人才作为赋能乡村振兴的重要手段，以绘制乡村振兴地图和举办乡土人才谋振兴系列活动为抓手，从全区23个街道筛选出60名“土专家”“田秀才”，并对其技术特长、资源优势、产业项目等信息进行公开，搭建交流互动、共享合作、抱团发展平台，让资源、技术、项目流动起来，形成了以人才带项目、项目育人才的乡村振兴思路。目前，临潼区与中国农科院、西北农林科技大学等高校院所合作，定期开展技术指导，已培育高素质农民3600名，认定新型职业农民职称3200余人，高级职业农民280余名。成功孵化催生出番茄育种、兔业养殖、大蒜种植等一批优质项目，带动周边群众就业近万余人，蹚出了一条产才融合发展的致富增收模式。

为进一步发挥乡村振兴人才作用，临潼区绘制乡村振兴人才地图，搭建“乡土人才”交流平台，面向社会公布乡村振兴优秀人才、人才库，着力解决农村人才匮乏、产业薄弱等问题。人才地图将优秀乡土人才信息进行公开，能够实现共享合作、互利共赢，让资源、技术、资金等流动起来；能够充分发挥“乡土人才”示范带动效应，有效起到“传帮带”作用；能够通过培养、回引、挖掘等方式，壮大乡土人才队伍，为乡村振兴提供人才支撑；能够在引进、发展和壮大产业的同时，利用特色优势产业，吸引更多高级人才，实现产业人才融合发展、优化升级。

乡村振兴为农村带来难得的发展机遇，同时也为干部人才和各类企业搭建了施展才干的广阔舞台。临潼作为西安市6个涉农区县之一，推动乡村振兴既有基础条件，也是使命责任，更面临重大机遇。临潼区依托西安高端人才服务基地，强化人才培养和服务提升工作，深化人才发展体制机制改革，为乡村振兴做优人才发展“生态圈”、锻造“生力军”、注入“新动能”。同时，通过建立农业专业合作社、产业园区和聘请人才顾问、专家等方式，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，引进城乡规划、现代农业等行业领域专业人才；开展“万名干部人才下乡村”行动，已建立338人的“临潼区乡村振兴干部库”和428人的“临潼区乡村振兴人才库”，精准下派各类干部及人才400名，助力乡村振兴。

临潼区要求全区各级各部门聚力攻坚，迅速掀起“万千行动”攻势热潮，紧盯目标、真抓实干，尽快破题见效，做出特色、打造样板。同时，临潼区充分发挥党的政治优势和组织优势，加大引才聚才力度，吸引各类人才向产业发展、乡村振兴一线集聚，打造一批颜值高、产业强、治理美的乡村振兴示范村，积极探索一批可复制、可推广的抓党建促乡村振兴成功经验。

下一步，临潼区将以“万千行动”启动为契机，不断壮大农村专业人才队伍，引导各类人才到乡村一线挥洒汗水、淬炼成长，号召更多村企携手共建美丽乡村，筑牢基层战斗堡垒，高质量、高标准推进临潼乡村振兴事业，助力各层次干部和人才舞出新风采。

（乡村振兴局）