长安区对新任职区管领导干部进行集体谈话

7月11日，长安区委召开新任职区管领导干部集体谈话会，为履新干部鼓劲加油，提醒和督促新任职干部适应和珍惜新岗位，履行新职责、干出新实绩，开创工作新局面。区委书记吕强主持会议并讲话。区委常委、组织部部长王宝金宣布了干部任职决定，新任领导干部代表发言。

吕强指出：这次干部调整，从全区发展和干部队伍建设整体出发，认真贯彻好干部20字标准和《党政干部选拔任用条例》，主要遵循三个原则：进一步树立正确的选人用人导向，进一步加大干部交流力度，进一步优化结构、增强活力。希望新任职干部倍加珍惜组织提供的平台和舞台，尽快转换身份角色，迅速进入工作状态，保持勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，埋头苦干、勇毅前行，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，为加快建设西部强区作出新的更大贡献。

会上，吕强结合自身经历向新任职干部分享了工作经验，勉励大家做一个追梦的人、能干的人、靠谱的人。

吕强对新任职干部提出要求：要自觉锤炼党性，做到绝对忠诚。要牢记“国之大者”，做到心中有数；要坚决服从安排，履行职责；要立足工作实际，在行动实践上维护党中央权威，严格执行党的决定。坚持学思践悟，提升履职本领。要增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。突出攻坚克难，争创一流业绩。务必苦干实干、善作善成；务必奋力追赶、敢于超越；务必抢先一步、勇创一流。恪守廉洁奉公，永葆政治本色。要严于律己树形象；要严负其责慎用权；要严管所辖带队伍。