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耿镇街道“三个聚焦”推动干部作风能力提升年活动走深走实

2023-05-23 16:16  高陵区人民政府

全区干部作风能力提升年活动开展以来,耿镇街道紧紧围绕区委区政府重点工作部署,创设“两到三带”活动载体,以“三个聚焦”为抓手,出实招、下硬功、求实效,扎实推动干部作风能力提升年活动走深走实。

聚焦“实干实绩”,激发内生动力。实行工作“周汇报”制度,每周一机关例会,各村书记、各职能科室负责人汇报工作开展情况及下一步工作思路,引导街村干部自觉立足本职岗位,不断转变思想观念、创新工作思路,在比学赶超中补足短板,勇争上游。成立耿镇街道抓落实工作专班,不定期督导街村干部在岗履职、重点工作推进情况,以跟踪问效推动工作落地见效。强化青年干部培养锻炼,坚持一线工作、一线锻炼,激励干部在工作一线比拼作风、在优化环境中改进作风、在为民办事中锤炼作风。

聚焦“重点关键”,强化担当作为。采取“多样”小分队下沉的方式,实现各项工作任务从“务虚”向“务实”转变。组建指导小分队,党政领导带头、分管领导带队,深入村组、社区、企业就城乡环境建设、民生保障、安全生产、矛盾纠纷调解等工作进行指导培训,累计开展培训会10余场、现场指导30余次;组建工作小分队,109名街道干部,305名村干部,326名网格员、志愿者划分成12个工作组,联合村组、社区楼栋,开展安全生产和矛盾纠纷处置,累计走访企业52家、商超门店210家、群众1000余户,发现解决问题80余条;组建督查小分队,坚持深入辖区城乡环境建设、大气污染防治、安全生产等重点工作现场督查,先后开展实地督查100余次,发现问题260余条,完成整改200余条。

聚焦“精准有效”,解决民生难题。围绕群众急难愁盼问题,组织开展“大走访”活动,以日报告、日调度、日研判的形式,着力解决一批作风问题,推出一批为民惠民便民的实招,实施一批造福群众的民生项目,解决一批损害群众利益的矛盾纠纷。同时,充分利用意见箱、投诉电话等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受群众监督,将收集整理人民群众亟需解决的问题建议,形成民生实事清单,明确责任人、时间节点、解决措施,有针对性地推动问题解决。截止目前,共梳理涉及修路、池塘、公厕、交通等民生问题12个,均已明确措施,正在稳步推进;排查安全生产问题65个,其中:完成整改36个、关停企业21家、取缔企业2家;解决矛盾纠纷13处。

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