以比促学 以学促干 长安区民政局召开一季度重点工作点评会

4月18日下午，长安区民政局举办一季度重点工作点评会，聚焦贯彻党的二十大精神、“三个年”活动和八个方面重点工作，16名中层干部围绕工作任务、作风建设、能力提升、担当作为等内容登台打擂，邀请6名“两代表一委员”担任嘉宾评委，区民政局领导班子和局系统副科级以上干部40余人参加。

点评会上，各科室、局属各单位负责人同台竞技，围绕贯彻落实全省“三个年”活动、全市八个方面重点工作、全区“1168”工作思路和局系统“119”工作目标，结合各自实际，就一季度重点、亮点工作和存在问题以及二季度工作计划目标进行逐一发言，发自内心、饱含真情、干货满满，晒亮点、比成绩、找差距、定措施，现场气氛热烈，展示了民政干部“比学赶帮超”的良好精神面貌。局分管领导对每个人的发言逐一进行了点评，肯定成绩、指出问题、提出要求。参会人员现场打分、现场计分、现场亮分。

随后，区民政局主要负责同志进行了点评总结，就下一步工作开展，提出四点要求：一是统一思想，提高认识。全体干部要充分认清季度重点工作点评会是对锤炼干部作风、提升个人素质、提高履职能力的有力抓手，教育督促大家用心用情干好各项工作。二是强化责任，全力推进。坚持“强基固本、守正创新、对标一流、为民爱民”的思路，进一步明确计划，突出特色亮点，压实各级责任，做到职责清、任务明、责任实，扎实推动养老服务、兜底保障、基层社会治理、特殊群体关爱、社会服务等工作取得新成效。三是狠抓学习，提升能力。结合“大学习、大培训、大提升”教育培训活动，建立完善学习教育机制，持续开展每周“中层讲业务”、每月专题培训、每季度重点工作点评等活动，及时深入村组、社区开展调研，互相学习、交流借鉴，拓宽思路、创新方法，持续激发活力，确保工作实效。四是强化监督，锤炼作风。坚持以“干部能力作风提升”活动为重点，邀请全区12名来自行业一线的代表委员全程监督民政系统作风建设，及时指出问题、提出意见建议，切实当好民政工作的监督员、宣传员、参与者。坚持“刀刃向内”，将群众监督与内部监督相结合，将“意见箱”从楼道移至卫生间，打消部分干部职工的思想顾虑，鼓励大家积极大胆提意见，树立广开言路、集中民智、集思广益的良好导向，真正做实意见建议工作。

下一步，区民政局将结合本次点评会和日常工作实际，对科室、单位进行综合评定，并将每季度评定情况作为年度考评的参考依据，始终坚持在提升干部队伍履职能力上下功夫，坚持以实绩论英雄，用扎实的作风、一流的业绩，为加快建设西部强区贡献民政力量。