新城区人社局：稳岗返还提速增效 为企发展“输血供氧”

稳岗返还政策作为失业保险预防失业的一项重要举措，发挥着激励企业承担稳定就业岗位社会责任的重要作用。落实落细减负稳岗扩就业惠企政策，是支持企业应对疫情影响、维护就业总体稳定的有效措施。

近日，新城区人社局接收市局推送的新一轮2022年稳岗返还免申请数据616条，并第一时间组织工作人员电话提醒符合条件的参保企业登录网厅确认免申请信息。

自政策实施以来，稳岗返还积极适应经济发展和就业形势变化，大幅提高稳岗返还比例，畅通资金返还渠道，通过“扩范围、降门槛、简流程”，为企业及时“输血供氧”。

受益范围能扩则扩。受益主体从企业扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户等单位。政策门槛能降则降。将裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率的控制目标5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率进一步放宽到不高于参保职工总数的20%。返还流程能简则简。全面推行“免申即享”，实施精准发放，通过数据比对，对信息完善、符合基本条件的参保单位，返还资金实行免申请发放，单位无需提交申请，只需在规定期限内在线确认相关信息即可。

截至目前，新城区人社局已为辖区2305家参保企业发放稳岗返还990.89万元，惠及职工两万余人。下一步，新城区人社局将始终坚持惠企政策靠前发力，持续推动政策红利精准落地，努力提振企业发展信心，用最简便的方式、最高效的审核、最快速的发放完成拨付工作，发挥助企纾困政策“及时雨”“雪中炭”的作用。