新城区：办人民满意的有温度的职业教育

新城区职业教育结合“办高质量教育，建高质量学校”、集团化办学和普职“名校+”工程战略布局，深入强化教育教学管理，提升职业学校办学规模，加强特色重点专业建设，建立和完善现代职业学校制度，职教事业不断取得新进展新成效。

强教必先强师。新城区持续开展“新城好课堂”、高效课堂、教学能力提升活动，积极组织教职工参加技能大赛、信息化教学大赛；邀请职业教育专家走进中职学校进行专题辅导讲座；鼓励职业学校推行大赛获奖教师上示范课、专业教师上研讨课、青年教师上汇报课的“三课”活动；“手骨头”教师（教学能手、骨干教师、学科带头人）迅速成长为省市级、国家级名师；积极筹建“名师工作坊”，成立“名师+”研修共同体，充分发挥名师示范引领作用。

新城区职业教育坚持立德树人根本任务，积极构建“五育并举”德育体系，认真落实“为党育人，为国育才”理念。以日常行为管理为抓手，以基础文明养成教育为重点，不断深化品德、职业道德和法纪教育。

按照职幼联合模式实现园校融合，成立教育集团，积极探索“双元制”教学，实施stem教学，项目教学；先后与陕西青年职业学院、西安职业技术学院、西安铁路职业技术学院联办“3+2”“3+3”连读大专班，不断拓宽专业渠道，丰富专业内涵;与西安文理学院、西安铁路职业技术学院等高校共建实训培训基地和继续教育培训基地；与天域凯莱大饭店、北京昊威天承信息技术有限公司、中兴通讯有限公司、西安永兴坊文化发展有限公司等20余家企业常年合作，聘请企业生产一线有实践经验的技术骨干,担任实习指导教师或专职教师，提升学生实践能力。

同时，推动优质普通高中教育资源普惠共享，加快中等职业教育“提质培优”，市八十九中和西安职业中等专业学校实施普职教育“名校+”，统筹做好中职学校学科类教学、普通高中艺术类教学，充分发挥自身优势，全面提升学生综合素质。