新城区坚持“为党育人、为国育才，让优质教育惠及每一个学生”发展理念，始终把“办好人民满意教育、建设教育强区”作为头号民生工程，落实教育优先发展，着力建设高质量教育体系，推动学校高品质办学、教师高水平提升、学生高素质发展，促进教育公平，不断提升人民群众获得感、幸福感、满意度。
推进高品质办学 打造新优质学校
“一校一策”实施好义务教育质量提升项目，优质学位供给能力不断增强，以内涵发展促质量提升，办好办强公办教育。“名校+”集团化办学实行动态孵化新模式，新培育孵化6个教育集团，实现“+校”变“总校”的升华。全区教育集团增至28个，“一长多校”40个，占全区公办学校的57%。组建市级“名校+”教育联合体25个，优质资源进一步发展壮大。普惠性幼儿园覆盖率达到97%，优质学前教育资源覆盖率86%，学前儿童看护点分类治理、无证园持续清零，群众身边的好学校越来越多。
坚持“名师引领” 打造高素质教师队伍
实施名师引领工程，2名教师享受政府特殊津贴，拥有B类人才1名、C类人才5名、特级教师12名、省市教学名师11名，培养市级以上骨干型、卓越型教师145名。创新途径锻造人才梯队，全区现有42个市级以上“名师工作室”、1088名品牌教师、286个 “名师+”研修共同体。实施新教师招培工程，2022年公招教师80名。建设10所“陕西省教师教育实践基地”，夯实人才塔式梯次培养体系，全年培训教师26520人次，让新教师成为最具锐气的教育生力军，品牌教师成为质量提升的中流砥柱。
强力推动“双减” 培养时代新人
以“双减”助力学校质量提质创优，着力打造“三个课堂”，夯实“第一课堂”，丰富“第二课堂”，拓展“第三课堂”，组建课后服务社团730余个。全区59所义务教育阶段学校参加课后服务，保持课后服务全覆盖，参与学生53245人，学生参与率87.83%，参与教师3929人，教师参与率96.87%。发展素质教育，坚持“五育并举、立德树人”，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。
