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集体协商是职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全与卫生、女职工权益等劳动关系有关事项,进行平等商谈的活动。提出集体协商要约,是开展集体协商和签订集体合同的法定程序。在当前疫情防控及企业复工时期,企业生产经营困难增多、职工权益保障面临许多新情况、新问题,迫切需要企业与职工深入沟通协商,相互理解,共渡难关。
为切实推动企业建立集体协商制度,进一步构建和谐稳定的劳动关系,4月27日,雁塔区总工会、街道总工会联合西安德奔宝汽车服务有限公司召开了2022年集体协商“春季要约行动”
在协商会议上,企业方和职工方按照“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决、有困难共同克服“的协商理念,就疫情防控期间员工工资增长、修理行业外援补贴的发放标准和工资发放形式等问题进行了友好的恳谈,达成了共识。
会议要求:一是学习集体协商相关知识,明确协商的重要性和必要性。二是定期加强企业方和职工方交流与沟通,寻求建立和谐劳动关系的最优方式。三是加强督导,确保协商的内容落地生效。