王曲街道探索“1+2+N”基层社会治理模式

今年以来王曲街道不断探索如何加强社会治理网格化服务，如何提升网格成效。街道立足实际，先践先行，党工委书记亲自抓，各科室积极配合，创新探索出网格“1+2+N”治理模式——“一核引领、双网融合、多元共治”，努力探索基层社会治理“王曲经验”，不断提升基层社会治理水平。

一核引领强基础

强化街道党工委核心引领作用，成立由街道党工委书记担任组长的网格化管理领导小组，按照“界限清晰、任务适当、责任明确、便于考核”的原则，将街道划分为12个基础网格、6个专属网格，每个网格由乡村振兴第一书记担任业务指导员、村（社区）党支部书记担任网格长，形成“两级三名”书记齐抓共管的责任体系。将“三项机制”落实延伸至每名网格员，每月进行一次评比排名，对月排名前3的网格员分别给予300元、200元、100元的物质奖励，对排名后3的网格员进行对应的处罚，树立注重实绩、奖优罚劣的鲜明导向。

双网融合提效能

依托现有环保网格，有效整合人员、资金、资源，每名网格员每月发放1000元补贴，打造环保、综治双网深度融合治理新模式，实现工作“二合一”、考核“二合一”、奖惩“二合一”。资源有效整合后，所有工作通过“长安E格”实时上报，形成信息及时传递、问题及时交办、结果及时反馈的工作机制，通过“日通报、周调度、月总结”，实现清单式、信息化、常态化管理，进一步提高工作效率。动员全体街村干部开展“出门就上班”，随手拍，随手传，形成“人人都是网格员”的工作格局，有效提高网格化管理工作效能。

多元共治聚合力

统筹城管、资规、市场监管、公安派出所等驻街单位专业力量资源，建立联勤联动动态管理机制，搭建起“议事决策、服务执法、矛盾调处、信息共享”等四大平台，有效整合“12345”工单办理、安全生产、生态保护等各项民生职能和治理职能，进一步激活网格治理合力。在各科室、各村、驻街单位、网格员的协调配合下，王曲街道本年度共报送事件5400件，涉及疫情防控、生态保护、安全生产、乡村治理、城市更新、矛盾调处等项内容，办结率达到100%。

网格化管理机制运行以来，街道治理能力进一步提升，矛盾化解、工作督导效率进一步提高，为王曲实施乡村振兴、城市更新提供了坚强有力的机制保障。

下一步，王曲街道将继续以提升基层治理能力、治理水平为目标，以引导基层网格治理规范化、制度化水平为动力，全面增加网格服务质效，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。