9月9日，长安区在长安一中召开2021年教师节座谈会，热烈庆祝第37个教师节，共商长安教育发展大计，推动长安教育高质量发展。区委书记吕强，区人大常委会主任王福林，区委副书记、区长李娴，区政协主席徐树安，副区长梁文辉出席。会前，与会人员集体参观了长安一中校园环境、创新实验室、学生发展指导中心等，了解了长安一中的校史、校园文化、教学情况等，并为优秀教师代表发放了慰问品。座谈会上，副区长梁文辉通报了全区基础教育工作情况，区教育局相关负责人为公开选聘的校长颁发聘书并签订目标责任书，优秀校长代表长安一中赵根厚、新选聘校长代表长安一小陈阿莉、模范班主任代表鸣犊四坡小学闫楠、教学新秀代表长安一中王长鑫等4位优秀教育工作者代表作了交流发言。
吕强讲话时代表区级四大班子和长安百万人民，向全区广大教师、教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候，向长期以来关心支持长安教育事业发展的各级领导及社会各界人士表示衷心的感谢。
围绕“办好人民满意的教育、加快长安教育事业内涵式高质量发展”，吕强提出了四点意见。
吕强强调：一是要提高政治站位，切实增强抓好教育事业的责任感、紧迫感、使命感。教育是国之大计、党之大计。奋进新时代，开启新征程，必须不断统一思想、提高认识，真正把教育事业抓紧抓牢、抓出成效。要认真把握上级的新精神，全力抢抓发展的新机遇，不断满足群众的新期待。
二是要把稳正确方向，凝心聚力培育时代新人。一要落实立德树人根本任务。要坚定社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针政策，回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题；要进一步完善区委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育工作领导体制，使教育领域成为坚持党的领导的坚强阵地；要深入实施思政课“立德铸魂”工程，让思政课变得“有意思、有意义”，引导学生扣好人生第一粒扣子。二要落实教育优先发展战略。要经费保障优先、人才保障优先、要服务保障优先，用心办好基础教育。三要落实“四史”学习教育任务。将“四史”学习融入师德师风建设全过程，与办实事结合起来，办好家门口人民满意的学校。
三是要坚持人民至上，尽心尽力办好人民满意的教育。一是抓好城乡教育优质均衡发展，努力把每一所学校都办成群众家门口的好学校，切实筑牢教育公平底线，让城市和乡村的孩子同享一片蓝天、共享优质资源；二是抓好课后服务，推动课后服务全覆盖，严格落实“5+2”模式，每周5天、每天不少于2小时，有效破解孩子下午放学早、家长不便接的“三点半”难题，开展丰富多彩的文艺、体育、劳动、阅读及社团活动，把课后服务拓展为素质教育的第二课堂，为家长解忧、为学生减负、为教育提质；三是抓好“双减”工作，要建立义务教育阶段作业总量审核监管和质量定期评价制度，加强成效监测和检查通报，凝聚学校、家庭、社会合力，切实把作业时长和数量减下来。教育、市场监管、公安、城管等民办非学历文化教育培训机构管理工作联席会议成员单位要强化日常监管，切实拉紧高压线，让学生校外培训负担降下去。各中小学要深入开展课堂革命和教研革新，着力打造高效课堂品质课程，着重在校内教育和课堂教学上下功夫，让“减负”和“提质”相生相成。
四是要打造优质教育，加快实现“学有所教”向“学有优教”转变。要切实做到“3个优化”：一是优化教育品牌。着力培育一批在全市乃至全省具有一定影响力的名学校，大力推动长安鼓乐、棒球、武术、足球、篮球等艺术体育项目进校园，广泛开展“一校一品”“一校多品”特色品牌建设。二是优化治理能力。要积极推行校长职级制改革、任期目标制管理和公开选聘制度，培养一支有领导力、凝聚力和创造力的名校长队伍；要以区管校聘、绩效总量管理两项改革为突破，按照真改、实改、深改的要求，通过定岗、定编、定责、竞聘及“拉大绩效差距”等措施，让学校能奖能罚，教师能进能出，真正激发广大教师的积极性、主动性、创造性。三是优化教师队伍。要建立完善优秀教师和高层次人才引进机制，积极遴选一批乐教、适教、善教的优秀人才进入教师队伍。要充分发挥“名师工作室”带动效应，培养打造一大批骨干教师、卓越教师和教育家型教师。要加大培养力度，实施“新苗—新蕾—新秀”青年教师成长计划和“教学能手—学科带头人—教学名师”骨干体系培养工程，加快形成教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好局面。
吕强表示：区委、区政府将坚定不移地当好教育发展的坚强后盾，一如既往地重视关心支持教育，为教师办实事、解难事、做好事，大力弘扬尊师重教之风，让广大教师安心教书、全心育人。希望全区广大教师坚持以德立身，做有德之师；坚持以德立学，做有为之师；坚持以德施教，做有爱之师，为创建教育强区、造福广大人民群众作出新的更大贡献！
优秀校长、新选聘校长、先进教育工作者、优秀教师、模范班主任、教学新秀以及长安一中教师代表，区级相关部门和区教育局班子成员等参加活动。
