9月3日至9月9日，西安市新城区开展为期一周的“新优质成长学校”区级评估，成立“新优质学校成长计划”区级评估组，成员由区教师进修学校校长、业务科室负责人、特级教师、责任督学和中小学校长组成。
评估组按照《西安市“新优质学校成长计划”实施方案》内容以及《西安市义务教育“新优质学校”评估细则》指标要素，以各成长学校质量提升有明显变化为根本，科学合理、客观公正、实事求是开展评估工作。采取校长汇报、实地查看、查阅资料、现场问询、教师座谈、家长座谈、集中反馈等方式，逐校逐项对13所新优质成长学校进行资料审核和实地评估。同时，就校内减负、五项管理、课后服务的落实开展情况进行督查。推选出教育理念科学、学校管理规范、办学特色鲜明、办学成效明显、社会声誉良好的“新优质学校”，确保新城区“新优质学校成长计划”取得实效。
新城区全力推进基础教育三年提升计划，以创建优质均衡先行示范区为牵引，全域实施“名校+”集团化办学为突破，推行孵化培育动态管理机制，突出学校内涵发展，高质量办好每一所学校。区教育局党委书记、局长李萌安排部署，多次召开“新优质成长计划”专题会、“新优质成长计划”工作推进会，落实“领导包抓、总校牵头、学校落实”机制，每月对成长学校进行过程性督导，举集团之力、聚全员之智，聚力打造13个新优质成长学校。
成长学校实践“凝炼办学理念、形成办学特色、提升办学品质”三个成长路径，围绕优化学校办学条件、提高学校管理水平、聚焦课程课堂改革、推动教师专业成长、培养学生综合素质、创新教育评价改革、提升学校区域影响等七项重点任务，精准实施硬件提升和内涵发展项目150余个，“一校一策”制定成长路线、倒排工期销号“项目清单”，以精准之策发力，全面提升教育质量和教科研水平，培育全面而有特长的学生，提升学校办学品质，打造群众满意、社会赞誉、政府放心的新优质教育资源，办好群众“家门口的好学校”。
