临潼区统计局“三个加强”抓好统计人才队伍建设

临潼区统计局把人才工作摆在突出位置，积极作为，培养统计人才，打造临潼统计铁军，“三个加强”抓好统计人才队伍建设。

一是加强全局统计专业力量。2020年通过陕西省公务员统一招录考试招录4名参公人员，2021年将再招考2名参公人员，引进专业型、年轻化人才，不断充实局内统计队伍力量，进一步优化统计人才结构。

二是加强业务能力培养提升。以老带新的方式，给每个新入职人员配一个“老师”，让新入职人员参与到第七次全国人口普查、2020年年报和2021年定报的培训、审核、报送等工作中，老员工“一对一”指导，激励新入职人员勤思考、用心学、大胆做，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。

三是加强教育培训形式创新。区统计局积极探索教育培训的新载体，搭建多种学习平台，灵活选择培训方式，激发干部队伍的学习热情。创新“统计大讲堂”模式，一周一专业，一周一专题，进行讲课，建立专题学习研究小组，创新培训方式和内容，通过引进案例教学、情景模拟、拓展训练、互动交流等新的培训方式，将培训逐渐从知识灌输型转变成能力提升型，教学相长，形成良好效果。

（临潼区统计局 张宇涵）