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为落实市、区剥离办关于实行国有企业退休人员常态化移交工作的具体要求, 6月17日上午,漳浒寨街道召开国企退休人员常态化移交工作推进会,进一步统一思想,明确任务,辖区14个社区相关业务人员参加了会议。
会议针对社区工作人员调整的现状,对社会化管理工作“管什么”、“怎么管”做了阐述,就《西安市国有企业退休人员常态化移交工作方案》中的具体条目,逐项进行了讲解,解读,对街道前期整体移交工作进行了总结,并就工作经费的申请使用、签核流程提出了具体要求。
街道副调研员王建华就下一步做好常态化移交工作提出要求:一是要高站位,低身段。各社区在思想上高度重视,具体工作中要保持谦和,耐心的姿态,扎实做好国有企业退休人员移交工作。二是要精业务,细服务。工作人员要熟悉政策规定,提升实际操作水平,实现一次性办结,消除工作误差,把服务理念贯穿工作始终。要详实掌握特殊人员的基本情况,包括家庭状况等,做好后续跟进服务。三是要规范管,稳大局。建立完善的个人信息档案,定期进行数据核对,对已接收人员提供长期、稳定、公平的社会保障服务,不断提升退休人员的归属感、获得感和幸福感。