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未央区扎实推进非公经济组织和社会组织党建工作

2021-05-14 18:41  未央区人民政府

近年来,未央区以“组织质量提升年”为契机,以“双建双促双强”活动为统揽,以组织体系建设为重点,全面提升“两新”组织党建工作联结强度、融合深度、优化高度、品牌亮度。

促联结:将新型挑战转化为变革机遇。将党建工作作为联系和凝聚非公企业和社会组织的重要纽带,建立健全由区委党建工作领导小组统一领导、非公和社会组织工委牵头抓总、25个街道与区级相关部门密切配合的党建责任体系和服务体系,围绕“两新”组织发展需求,不断丰富和拓展“党建+”注册登记、办税优惠、就业招聘、保险缴纳等服务内涵,深化“放管服”改革,实现“一网通办”和“最多跑一次”,张家堡街道党群服务中心(红色会客厅)被授予“西安市营商环境优化提升青年示范岗”荣誉称号。强化结对共建和基层联系点制度,现有市区级领导基层非公党建联系点5个,以活动为载体搭建区级部门党组织、百名机关干部与非公党组织结对共建机制,上门发放“连心服务卡”700余张。注重政策扶持与基本保障,近三年累积单列和发展“两新”组织党员119名,坚持将落实好财政配套支持、区管党费拨补、党费及时返还三项制度,积极推进“六送”活动,全面提升非公党组织软硬件水平。

促提升:将制度规范转化为文化内核。坚持“树好一面旗、带动一大片”,积极开展“评星晋级、争创双强”活动,成功创建五星级非公党组织5家、四星级12家、三星级20家。大明宫实业集团党委扎实开展“三亮一公示”活动,每年七一对党员示范店(岗)集中授牌表彰;大明宫现代家居有限责任公司党支部紧紧围绕“企业发展,党建领航”的核心指导思想,积极开展“双联双会”“双培双促”“双融双爱”“三双”工程;阿房宫药业股份有限公司党总支在实践中探索总结出“职工家庭矛盾必访、婚丧嫁娶必访、生病必访、天灾人祸必访、生活困难必访”的“五必访”工作法,这些经验做法不仅使党的领导有机融入法人的治理结构,也为组织的改革创新和服务升级提供了源源不断的动力,提升了服务对象满意度。高标准建成4家红色会客厅、11家非公党校,坚持每年至少举办一期非公企业和社会组织党组织书记示范培训班,圆满完成首批非公党组织书记职业水平认证工作,39名党组织书记通过初级认证,13名通过中级认证。

促融合:将有形覆盖转化为有效覆盖。积极做好出资人的教育引导工作,努力营造“党建强、发展强”的浓厚氛围,不断提高“两新”组织管理层中党员比例以及党组织班子成员交叉任职比例。按照“应建尽建”的原则,通过单独、联合、挂靠等方式累积组建非公企业党组织115个、社会组织党组织64个。结合基地功能分区和商户人员流量大、流动党员和隐形党员多的客观实际,大明宫建材家居股份有限公司党总支通过划分四个区域党小组阵地,党总支牵头,支部委员划片包干管理,党员、商户就近参加活动;实行“先纳入、再规范”的原则,成立“流动党员之家”,有效地解决了基地盘子大、党员数量相对较少,单项传达多、互动交流相对较少,党内活动多、党群联系相对较少的“三多三少”现象。

来源:未央党建

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