秦评 | 莫让思维“惯性”成为履职“惰性”

“该停学的停学，该停工的停工，该停业的停业，该停运的停运……”7月25日，国家发展改革委发布《关于加强城市重要基础设施安全防护工作的紧急通知》，得到群众频频点赞。接续不断的好评背后，是老百姓对特殊时期“以人为本”灵活机制的肯定，更是对党员干部敢冲敢干敢担责的要求和期待。

防汛救灾，事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展大局，也检验着领导干部的责任担当和为民情怀。“层层等命令”在正常情况下，是体制规范运行的程序保障。但是，当面对突发情况，如果还守着“层层等命令”的思维惯性，一味地守程序、讲规矩，以“未接到上级通知”为由懒政怠政、敷衍塞责，抛却人民群众生命财产安全不顾，任由思维“惯性”成为履职“惰性”，表面看是认识能力不到位、责任担当有欠缺，根子上是对人民群众的不负责任。

谨防思维“惯性”成为履职“惰性”，领导干部要强化担当。干工作不能“刻舟求剑”，当面对自然灾害等紧急特殊情况时，切不可依靠“惯性”机械工作，要坚持人民至上、生命至上，抢抓突发情况处置的“窗口期”“机会期”，根据实际情况创造性开展工作，相机决策、果断行动、担当有力，全力守护好人民群众的生命财产安全。

谨防思维“惯性”成为履职“惰性”，相关机制需完善健全。细究“层层等命令”的深层原因，就是领导干部害怕在“破坏规矩”后，可能面临问责和惩戒。因此，只有完善相关制度，给予有关部门在特殊情况下自主决策的权力，并且设置健全的问责机制和容错纠错的免责机制，为那些敢于拍板、勇于决断的人除去后顾之忧，领导干部才能在关键时刻豁得出、冲得上、靠得住。