2023年，长安区人社局按照西安市工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案以及全市八个方面重点工作的要求，始终坚持以民生为本、安全至上为目标，积极推进工伤预防工作，开展了职业病防治法宣传周活动、全国安全生产月宣传活动、区内新业态企业宣传调研活动、新开办企业用工宣传指导活动、社保服务进万家宣传等活动。积极主动对接企业，深入企业普及工伤预防相关知识，增强用人单位和职工工伤预防意识，牢牢盯紧工伤事故和职业病高发的重点行业单位，精准施策，靶向发力，有的放矢地开展重点行业宣传培训、重点企业宣传培训，重点对象宣传培训三类培训项目。精准、精心做好本年度工伤预防工作。
你们讲的工伤认定情形，我们喜欢听也听得进去，案例一听就懂，有好的案例希望能再来跟我们分享。西安矿产资源调查中心的员工笑着对宣传员们说。这是10月19日长安区人社局举办的社保服务进企业活动上的一幕。2023年以来，长安区人社局先后对西安地质矿产勘查开发院有限公司、西安华煜高校后勤服务有限公司、常宁宫园林酒店旅游发展有限公司、吉源国际酒店管理有限公司、长安区楹联保洁服务公司、西安绿通园艺有限公司、长安区天然气公司、西安大汉上林苑实业有限公司以及32家新业态企业等重点行业、重点企业近1500名职工进行了扎实的工伤预防培训。通过讲解工伤保险条例、工伤预防与安全生产知识、职业病防治法等内容，采用现场互动的方式，寓教于乐，教学相长，进一步增强了企业员工的工伤预防理念和事故防范意识，夯实了工伤预防的根基，主动出击为职工撑起安全保护伞。长安人社以让企业职工听得懂、听得进、听得明白为目标，以提升宣传针对性和吸引力为重点，多措并举全面提升用人单位、劳动者工伤预防能力。
在实际认定过程中,按照“谁办案谁宣传”的原则,采用“边办案边普法”的方法,在案件调查过程中协助企业劳动者进行调解,力求将案件当事人变为安全生产第一责任人、工伤预防第一宣传人,以亲历者视角讲述,形成推动工伤认定政策法规传播的倍增效应,受到一线企业职工的一致好评。
长安人社局始终坚持我为群众办实事的工作要求，在做好日常工伤认定的同时，积极落实工伤预防宣传及协调赔付工作，依法落实工伤职工的相关待遇，切实保障了工伤人员的合法权益，受到工伤职工及其家属的好评，收获了数面锦旗和感谢信。一面锦旗就是一面镜子，群众的肯定既是鼓励，更是鞭策。之前不太了解工伤保险、工伤预防，工伤认定，今年在工作中意外受伤了，情绪也很低落，来长安申请认定时，咱们的工作人员非常耐心，不仅一项项指导我如何填表，还给我科普了工伤保险法律法规，让我感受到了党和政府的温暖，真是太感谢了。市民杨先生说。
做好工伤预防工作，对于保障职工生命健康和安全，增加民生福祉，分散企业用工风险，促进企业持续健康发展，构建和谐稳定劳动关系具有重要意义。截至目前，长安区人社局共受理工伤案件231件，工伤事故发生率相比去年同期下降4%，时效内结案率100%。长安区将持续开展工伤预防宣传培训工作，减少工伤事故存量、遏制増量，不断规避企业的用工风险，维护企业和职工的合法权益。
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