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为进一步提高非一套表劳动工资核算行业样本的代表性,按照市局专业处安排,未央区局三方面快速落实该项工作。
一是区街联动抓核实。区街两级联动,全面推进样本单位信息核实。尤其是辖区内的搬迁单位,由街道确认搬迁单位的基本信息及迁入地址、联系方式,区局再次确认单位所在地,避免出现因属地调整而导致样本单位归属地不明、不能正常上报等问题。
二是多措并举抓核实。对电话空号、长期不接听等无法联系、情况不明的异常单位,街道逐一实地走访查看,提高样本准确度。对于实地查找不到的样本单位,利用“企查查”“天眼查”等平台大数据信息,查询企业地址信息,确保样本单位信息真实准确。
三是多管齐下抓培训。采用“线上+线下”以及实际案例等方式,做好新增单位的前期业务培训。培训中根据多次数据质量核查中发现的共性问题,现场加大培训力度。同时,要求组织参会人员现场讨论交流,通过互动式教学加深调查单位统计人员的对指标的理解。
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