临潼区人社局召开专题会议传达学习贯彻全市人社工作推进会议精神

8月21日上午，临潼区人社局召开专题会议，传达了全市人社工作推进会议精神，学习了《西安市人力资源和社会保障局关于2023年上半年人力资源和社会保障事业发展计划执行情况的通报》，并就当前重点工作进行安排部署。领导班子成员、机关全体干部及局属单位党政负责人参加此次会议。

会议强调：目前是各项任务攻坚突破的关键期，各科室、单位要坚持围绕中心、服务大局，强化政治意识、强化系统思维，找准切入点和发力点，以“时不我待”的精神全力争先进位，推动各项工作全面提质提效。

会议要求：一是要提高政治站位，深入贯彻落实。各科室、单位要认真学习会议及文件精神，以高度的政治自觉，坚决落实人社部、省人社厅及市人社局安排部署，有序推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域工作。

二是要紧盯目标任务，全面稳妥推进。要紧密结合“三个年”活动和八个方面重点工作任务，对工作完成效果较好的任务要对照学习，优化工作思路。针对工作完成效果不佳的指标任务，要逐一分析，细化措施。民生保障专班要发挥好牵头工作，凝聚工作合力，确保各项任务圆满完成。

三是要突出重点群体，提高就业质量。要经常性深入企业征集就业岗位，充分发挥职介子系统作用，及时采集用工信息登记发布，让群众能第一时间了解到招聘岗位。做好2023年离校未就业困难高校毕业生结对帮扶，8月底前将结对帮扶人员明确到位，争取提前完成任务。

四是要加大宣传力度，推进电子社保卡申领。各相关科室、局属单位要主动出击，通过业务群、进企业、进街办等多种方式，宣传电子社保卡领取流程，引导群众申领电子社保卡，同时要与街办、银行加强沟通，相互配合，形成工作合力，并做好答疑服务，随时应对电子社保卡签发过程中遇到的各类问题。

五是要加强劳动监察，维护合法权益。畅通举报投诉渠道，做到来人有接待、电话有记录、投诉有登记、案件有处理、处理有回复。定期开展案件处理“回头看”，进一步提升监察仲裁案件处理效率。持续完善源头治理、事中监管和应急处置闭环管理机制，努力构建和谐稳定的劳动关系。

六是要提升工作作风，增强服务本领。按照干部作风能力提升年活动安排，结合在局系统科级干部开展的“革思想之弊、除作风顽疾、兴实干之风”大整治大提升活动，通过“谈、学、查、改、评、督”等方式，不断锤炼“勤快严实精细廉”的工作作风，以干部作风能力提升推动人社事业高质量发展。

（区人社局 杨澜）