“就”在家门口，“职”在你身边--新城区人社局组织开展“家门口就业”专场招聘会

为进一步强化稳就业举措，扎实做好辖区重点群体就业服务，帮助企业和求职者搭建供需对接服务平台，拓宽就业渠道。6月30日上午，新城区人社局联合太华路街道办事处、长乐中路街道办事处和韩森寨街道办事处共同举办2023年“家门口就业”专场招聘会。

“工资多少？给缴纳社保吗.....”上午9时许，新城区人社局“家门口就业”招聘会现场已是摩肩接踵，人头攒动，各招聘企业展位都有不少咨询的求职者。现场采取一站式、多柜台式服务，各企业展台展示了各家企业招聘岗位简介，方便求职者直观了解企业情况，求职者穿梭其间，走企问岗，面对面咨询，呈现出一派热闹非凡的就业新活力。

此次招聘会采取线上线下双渠道运行，共有59家企业提供就业岗位2289个，涉及岗位类别包含餐饮业、服务业、运输物流、电子信息等20多类，既有技术性岗位，又有管理型岗位，有效满足了多样化就业需求，吸引近300余人进场求职择业，最终初步达成就业意向60余人。

招聘会现场设立了政策宣传区、就业指导区，通过开展政策宣传和咨询服务，使求职者了解各项就业创业扶持以及社会保险等相关政策，引导求职者树立正确的择业就业观念以及劳动维权意识。同时，工作人员为广大求职者发放宣传彩页，面对面宣传了就业创业、劳动仲裁、社会保险等各项政策法规。现场求职者纷纷表示：“政府举办的招聘会参会企业多、提供岗位足、待遇好，招聘会开到了家门口，真是太方便了！”

此次招聘会，旨在贯彻落实就业优先政策，确保就业困难人员求职有门路、就业有渠道、增收有保障。下一步，新城区人社局将紧扣求职者需求特点，针对性挖掘就业岗位。同时，兼顾农民工、城镇失业人员、就业困难人员等各类劳动者需求，积极探索开展多元化就业服务，强化职业指导和政策落实，采取一系列举措帮助群众解决就业问题，积极为用人单位和求职者搭建桥梁，实现用工单位和求职者面对面、零距离的互动和对接，优化营商环境，为各类群体提供有效的就业帮助。