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为持续推进“警治 + 社治,共治保平安”工作机制,最大范围地发动和吸收社会力量参与到社会治理工作中,形成警社共治新局面,近期,公安长安分局全面开展治安协理员聘任活动,共向全区包括综治网格员、社区干部、物业工作人员、企事业单位安保人员、党员在内的881名治安协理员发放了聘书,组建了长安区第一批治安协理员队伍。
为规范健全治安协理员日常管理,确保警社共治工作正常有序开展,分局按照市局的统筹安排,为每名治安协理员制作并发放了聘书、胸牌和蓝马甲,并向治安协理员代表发放了聘书,各派出所不日也会陆续将聘书发放到每名协理员手上。
此次聘任治安协理员是公安长安分局贯彻落实市局“警社共治”工作机制的一项重要举措,旨在进一步凝聚社会共识与合力、统筹各方力量与智慧、搭建公安机关与社会各界、民间智囊、热心群众密切联系的桥梁,深入推进警社共治向深向好发展。分局将按照“目标同向、信息同享、治理同商、落实同抓、责任同担”的原则,配套建设“交叉任职、会商研判、警网一体、便民服务”机制,民警与广大治安协理员将紧盯辖区警情、社情、民情,及时排查辖区矛盾纠纷苗头、公共安全隐患、违法犯罪线索等,联合开展隐患集中清理整治,确保将各类风险消除在萌芽状态。此外,治安协理员还将协助公安机关积极开展群众服务、人口管理、平安创建、普法宣传等工作,全面提升基层社会治理水平。
下一步,公安长安分局将以此次治安协理员队伍建设为契机,加快相关配套工作机制建设,协同做好“暖心警务会客厅”“进建商”“联访解”等工作机制落实,发挥好治安协理员力量作用,以最广泛的动员、最饱满的状态、最主动的警务为长安群众营造安全、稳定、和谐的社会环境,努力将基层社会治理工作推向更高水平。
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