2月3日上午，阎良区气象局召开全局职工会议，传达学习全市气象工作会议精神，集思广益，凝练阎良2023年重点工作任务。
与会，孟小绒副局长传达了仵江副市长对气象工作批示和省、市气象工作会议精神，宣读了阎良区气象局获得省、市级奖励情况，并对获奖个人和单位表示祝贺。胡卫金副局长领学了陕西省气象局党组成员、市局党组书记、局长李社宏作的《深入贯彻党的二十大精神 全面推进＜纲要＞落实 为“中国式现代化西安实践”贡献气象力量》工作报告，传达了有关单位交流发言情况和各处室2022年工作情况通报、2023年工作要点。与会同志结合各自工作实际，谈感想、说体会、谋未来，对2023年工作思路进行了激烈讨论和交流。
会议强调，要深刻领会全市气象工作会议精神，准确把握新要求，坚决落实市气象局和区委区政府对气象工作各项部署，变需求为机遇，变要求为动力，勇于担当作为。2023年，阎良区气象局将从十个方面抓落实，推动各项工作全面发展。
一是深入学习领会中、省、市气象局长会议精神，以全省“三个年”、全市八个方面重点工作、全区“1个党建引领+3个年落实+10项攻坚行动”活动要求为导向，积极思考谋划，攻坚克难、加速破题。
二是深入学习贯彻党的二十大精神，落实作风建设有关要求，积极发挥党员先锋模范带头作用，提升基层党支部标准化、规划范水平，激发“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，为气象事业发展凝心聚力。
三是认真学习落实《气象高质量发展纲要（2022-2035年）》，深刻思考阎良气象工作实际，加强顶层设计，坚持项目带动、创新驱动，尽快签订局市合作协议，做好有关项目落实，推动阎良气象事业高质量发展。
四是聚力气象防灾减灾体系建设，坚持政府主导、部门联动的工作思路，健全气象防灾减灾工作机制，强化“气象+”行动，及时有效融入交通、应急、文旅、农业、环保等行业领域，拓展气象信息传播，推动气象防灾减灾工作纳入基层网络化管理。
五是深化“质量提升年”行动方案，聚焦监测、预报、服务，补短板、强弱项。完成北屯六要素气象站新建、任官村楼顶站落地，提升监测要素数量和种类，提高监测覆盖率，多要素站占比提高到68%。完善迭进式气象预报预警服务业务流程和工作制度，开展“一过程一策略”，做好重大天气过程复盘总结，进一步提高气象服务的针对性和有效性，开展基于影响和风险的气象服务，着力保障生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好。
六是加强团队建设，引进高层次人才，不断优化人员结构，合理人员分工，健全完善激励和保护机制。用好钉钉和okr工具，实现组织数字化转型。组建科研攻关团队，加大人才交流和培养，每月坚持开展业务学习和复盘总结，开展“大学习大练兵大比武”，在干中学、在学中干。
七是深化精神文明建设，开展“有品质、有品味、有效果”的文明创建活动，为职工创造良好的工作环境，不断增强内生动力。加强制度建设，创新激励机制，激发职工积极性和创造性，启动省级文明单位创建工作。
八是落实安全生产责任，加强防雷安全监管和气象依法行政，落实气象行政执法“三项制度”实施，坚持为企业服务，推进放管服和营商环境改善，不断提升行政执法能力和水平。
九是加强台站基础设施能力建设，做好2022年项目验收和2024年项目储备谋划，开展水寨村标准化人影点修缮，职工活动室、运动场地、职工公寓设施配置提升，用心用情营造良好的工作生活环境。提升科普教育基地设施水平，努力争创一流台站。
十是认真分析专业气象服务现状和面临的问题，加强调研借鉴，不断完善运行机制，深挖潜力、攻坚克难、提高效益，全力推进专业气象服务能力提升。
会议还对2022年度民主生活会情况进行了通报，并对近期春运气象服务、人工影响天气、安全生产、省局巡察整改等工作进行了安排部署。
