自干部作风建设专项行动开展以来，泾渭街道对标“六个高陵”建设标准，深挖思想根源，纠治作风顽疾，严肃工作纪律，深入推进“三个坚持”举措，确保专项行动有力有序高质量开展。
一、坚持系统谋划，找准作风建设?发力点
街道先后多次召开专题会议，传达学习省市区委作风建设相关会议精神。制定并印发《泾渭街道“转作风 强担当 抓落实 促发展”干部作风整顿教育实施方案》、《关于加强作风建设 深入开展机关效能革命 大力弘扬“八种作风”的实施细则》、《关于开展作风建设专项行动 推进清廉高陵建设的实施方案》等文件，组建了以党政主要领导为组长，其他班子成员为副组长的工作专班，细化目标任务，明确工作责任，确保作风建设常态化高效化推进。
二、坚持以学铸魂，增强作风建设内驱力
利用党工委会议、中心组学习、周例会、主题党日活动、交流心得体会等形式，常态化组织干部学习。坚持从思想和思路层面破题，解读上级作风整顿工作要求，机关干部结合自身工作实际，对标先进查找短板差距、明确措施计划，营造创新求变、深学细研浓厚氛围。同时组织实地参观廉政教育基地，观看警示教育片，深刻剖析典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三、坚持实干导向，答好作风建设效能卷
紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事和九方面重点工作，坚持将作风建设贯穿于街道各项重点工作。一是抓好疫情防控工作，严格落实中高风险地区返回人员排查管控、核酸检测、重点场所及各小区、村组卡口扫码测温等常态化疫情防控措施；二是抓好安全生产工作，对辖区租地企业、市场门店、重点场所等开展大排查、大整治，对各类安全典型案例举一反三，警钟长鸣；三是抓好信访维稳工作，成立工作专班，及时捕捉带有苗头性、倾向性、群众性的问题，采取多种方式进行引导和疏通，并做好监测记录及上报，确保矛盾消化在基层、消化在萌芽状态；四是抓好应急值守工作，所有人员保持通讯24小时畅通，随叫随到，确保第一时间应对处置突发状况。
