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■记者 骆妍
5月24日,阎良区航空精英人才公寓入住仪式在丽登印象城人才公寓楼前举行,8名即将入住人才公寓的中航工业第一飞机设计研究院(以下简称“一飞院”)高层次人才来到现场。近年来,阎良区高度重视人才工作,持续优化人才发展环境,用好人才公寓、服务专员、网格宣传三个载体,以务实的举措引才育才留才用才。
“小房子”承载大关爱
全力推进人才安居工程。高标准建成191套人才公寓,全部按照“拎包入住”标准配置,截至目前,为企业高管、医疗专家、高水平大学选调生等130余名人才提供住房保障。今年5月份,在了解到一飞院高层次人才存在住宿难问题后,区委组织部主动作为、高效办理,协同区城投集团为航空精英提供精装修人才公寓8套。
“小专员”服务大事项
建立“人才服务专员”制度。针对高层次人才、重点企业和项目,设立人才服务专员,重点做好政策制度“宣传员”、个性化“服务员”、人才需求“信息员”,推行人才下单、组织派单、部门接单、全流程督导单——闭环服务工作机制,“零距离”服务企业人才。全区现有各级各类人才服务专员30余名,2020年以来,为西飞公司、一飞院认定高层次人才20名,为一飞院、试飞院2家院士专家工作站落实工作经费60万元,协调落实航空人才子女入学60人,深入驻区单位提供免费医疗服务500余人次,让高层次人才“零跑腿”享受各项政策服务,“小专员”发挥着大作用。
“小标识”涵养大氛围
打造人才工作网格宣传矩阵。在西飞大道、航空产业融创中心等人才、产业聚集区设置航空高层次人才风采展区,矗立人才雕塑,新建人才绿道、人才广场,打造“智汇航空 才聚阎良”人才工作品牌,并及时挖掘总结好经验好做法,在“阎良组工”微信公众号设置人才专栏,2021年以来,发布人才工作动态及政策50余条,逐步形成全社会关心支持人才发展的良好氛围。
下一步,阎良区将持续聚焦航空产业,出台《加快人才集聚推动航空产业高质量发展的若干措施》,设立“航空城企业家特别奖”、实施航空产业人才培养专项,构建政策措施紧跟产业人才走的格局,为推动区域高质量发展注入新活力,为人才成长发展提供更加广阔的舞台,以优质人才服务推动航空“产才融合”发展迈出更大步伐。