城管局召开新任职科级干部和新入职人员座谈会

为进一步激发干部队伍活力和战斗力，增强新入职人员的归属感和责任感，号召动员全体人员发挥最大的工作热情和激情做好城市管理各项工作。9月23日下午，区城管局组织召开新任职科级干部和新入职人员座谈会，局各领导、相关科室负责人参加了会议。会议由局党委委员、副局长李运良主持。

在会上，新入职人员做了自我介绍，新任职科级干部、新入职人员分别结合近阶段在工作中的所观所学谈了体会，做了发言，相关科室负责人和局领导也做了交流分享，最后，局党委书记、局长乔亚宁从融入、方法和要求三方面做了讲话。

乔亚宁局长指出：欢迎新入职人员加入到城管队伍中来。城管局是你们实现梦想的平台，这将是人生最重要的经历、最宝贵的阶段，要尽快融入、热爱岗位、尊重职业，坚持把职业当作事业，干一行爱一行，先做人后干事，学会沟通协调，做政治上的可靠同志、思想上的先进同志、工作上的肯干同志。

乔亚宁局长强调：在工作上要讲究方式方法，要充分发挥年轻人的激情和热情，耐得住寂寞、守得住清贫、经得起诱惑，工作中要循序渐进、掌握章法，事前要制定方案、明确措施，事中要强化沟通、推进汇报，事后要总结经验、提高能力。

乔亚宁局长要求：一是要顾大局。正确处理主责和副业、分工和协作的关系，加强沟通配合，始终做到顾大局、识大体。二是要勤学习。向身边优秀榜样学，向工作实践学，向自己的科长学，认真学习他们丰富的工作经验，学习他们优良的工作作风，要在学习中不断实践，在实践中不断探索，提高本领。三是要有目标。心中有目标，脚下有力量，要以咬定青山不放松的斗志，努力奋斗，哪怕经历坎坷、忍受屈辱，也坚定不移。四是要扎根基层。城管工作就是基层一线、服务群众，我们要运用自己的智商和情商，做到灵活性和原则性相统一，依法依规依情依理，创造性的开展工作，切实为群众办实事、解难题。

乔亚宁局长也向各位新任职干部和新入职人员分享了自己的目标——把团队带好,把形象提升，发挥每个人的激情和才干，让每个人在城管局都有舞台，实现自己的人生梦想。

座谈会在热烈的掌声中结束。大家一致表示，将以此次座谈会精神为引领，在局党委的带领下，用心学习、用力工作，共建一座美好城，同筑一个城管梦，服务十四运，奉献我的城！

通讯员：常玉玉