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新城区党建引领“四项行动” 让“双建双促”落地生根

2021-04-19 18:15  新城区人民政府

近年来,新城区以“双建双促”工作为统揽,着眼“四项行动”,聚合力、夯基础、抓规范、促提升,特别是今年以来,按照市委组织部部署,积极开展“四个一”系列党建活动,有力推动了全区非公党建工作的整体提升。

抓机制明任务,夯实党建工作责任

成立“双建双促”工作领导小组,组建13个区级党建指导站,20个基层党建指导点,6个社会组织孵化中心、4个非公企业和社会组织党校,凝聚起各方抓“双建双促”的合力。制定年度工作要点,积极完善以区委非公企业和社会组织工委、19家区非公企业和社会组织党建联席会成员单位、31名区级党员领导干部、138名党(工)委班子成员和404名市区两级党建指导员为主体的五级联系指导体系,构建起横向到边、纵向到底,上下联动、左右衔接的非公企业和社会组织党建工作格局。将“双建双促”活动纳入各党(工)委、党建联席会各成员单位年度党建目标考核和党(工)委书记述职评议的重要内容,实施年初签约、每月督导、季度点评、年终述职等4项制度,形成贯穿全年的党建责任落实链。

抓书记带队伍,发挥党建引领作用

积极开展“交叉任职、双向互动”活动,推荐113名非公企业和社会组织党组织班子成员担任企业管理层职务,其中“一肩挑”的党组织书记66名,确保了党的方针政策在企业和社会组织中落到实处、不打折扣。建立党建指导员“一月一走访”工作机制,市区两级党建指导员定期深入企业,帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题。截至目前,已收集企业各类诉求128个,联系税务、市场监管等部门解决86个。建立非公企业党组织书记培训机制,分级分层次培训,区委组织部每年至少组织2-3期党组织书记示范培训班,各党(工)委保证党务干部全员轮训,采取集中授课、网络培训、现场观摩等形式,已开展28期非公企业党组织书记代表、出资人、党务专干培训班,累计培训3100余人次。

抓规范促实效,提升党建工作质量

围绕“树立重要品牌、夯实坚强阵地、打牢坚实根基”目标,以“评星晋级、争创双强”活动为平台,从规范工作、提升阵地、丰富载体入手,制定《新城区非公企业和社会组织党组织工作活动基本规范》,认真落实“三会一课”、民主评议党员、发展党员等党内基本制度,大力推行以微课堂、微建议、微竞赛、微关爱、微典型、微宣传为内容的“六微”党建工作法,统一配发“党建指导员连心服务卡”,开展“八个一”集中赠送、争当“六员”服务承诺等主题活动50余场次,把落实党建基本要求与突出企业特色相结合,不断提升非公企业和社会组织党组织规范化建设水平。同时,依托基层党组织建设督导检查机制,定期对非公企业和社会组织党建工作进行检查,向各党(工)委下发督办函、提醒函、问题反馈函,截止目前共通报21项312条各类问题,整改率达到90%以上。

抓典型谋创新,打造党建特色品

在全市率先出台《“红色会客厅”建设工作指导意见》,融合街道社区、职能部门、驻地单位、新兴领域党建力量和资源,打造了益田假日世界、老钢厂设计创意产业园、解放路万达商圈等8个红色会客厅,根据企业商户、党员群众需要,综合提供包括党校培训、党性教育、党建服务等组织服务,劳动保障、工商税务、户籍办理等政务服务,企业洽谈、商铺租赁、优惠申请等商业服务,爱心驿站、免费书吧等休闲服务,实现党的工作全覆盖,成为凝聚党群力量、服务社会发展的“红色家园”。目前,新城区四星级以上非公企业和社会组织共18个,6个党群服务中心被市委组织部命名为西安市“红色会客厅”,2019年全市“红色会客厅”建设工作观摩推进会在新城区召开。

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