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9月22日,曲江新区党工委委员寇雅玲主持召开曲江新区市考指标分析研判会议,会议听取了各项市考指标1月至8月推进及考核情况,针对滞后指标攻坚克难、迎头赶上进行了充分研讨并安排部署。
会上,组织人事局相关负责人通报了曲江新区今年1月至8月46项市考指标完成情况。发展改革局、产业促进局、生态环保局对滞后市考指标进行详细分析,提出下一步工作改进举措。应急管理局、产业促进局等7个牵头单位对各自牵头的市考指标推进情况进行汇报,会议对滞后指标、问题指标进行了深入研判,力争实现“保稳求增”的季度考核目标。
会议指出,今年以来全区深入贯彻落实西安市第十四次党代会精神,聚焦“九方面重点工作”,加快动能转换,全力打造高质量发展示范区和品质生活样板区。8月份,党工委印发了《曲江新区各单位2022年度目标责任考核指标》,并组织召开目标责任考核宣贯会,明确年度目标责任考核任务及要求,树立以实绩论英雄的导向。三季度是承上启下的关键时期,会议要求,各牵头部门要进一步夯实责任,对标市考要求,逐项分析研判,找准短板、找实差距,拿出有效举措,确保四季度继续咬紧牙关不放松,集中攻坚再发力,推动年度目标任务考核工作全面完成。
会议强调,各牵头部门作为承担全区市考指标的核心部门,一是要切实担起责任、担好责任,准确把握新考核形势,打好主动仗、精准仗,确保全力完成各项目标任务。二是要准确树立目标导向和结果导向,主动创新工作方法,提高工作标准,面对难题和矛盾问题时,要坚定信心,迎难而上。三是要抓住全年指标推进的关键时期,要再聚焦、再用力、再加快,针对考核排名滞后的指标要“全力以赴缩小差距”,其他考核指标要坚持“稳中求进”原则,确保各项指标稳步推进,以更大力度抓好抓实年度各项任务。四是要进一步提高认识,全区上下要从思想上、行动上牢固树立目标责任考核“一盘棋”的意识,做好横向协同、纵向沟通,确保高质量完成全年目标任务。